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    改革開(kāi)放30年,ABB集團(tuán)根植特點(diǎn)(多圖),ABB

    發(fā)布時(shí)間: 2010-09-07  點(diǎn)擊次數(shù): 1845次

    ABB集團(tuán)自改革開(kāi)放之初進(jìn)入特點(diǎn)的那一刻起,就始終立足于特點(diǎn),堅(jiān)持本土化經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的策略,積極促進(jìn)本土研發(fā)水平提高和本地人材培養(yǎng),與合資企業(yè)和共同發(fā)展進(jìn)步。

    30年來(lái),ABB在華發(fā)展的每一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措都著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),準(zhǔn)確地踏著改革開(kāi)放的歷史節(jié)拍:1992年特點(diǎn)“十四大”*次明確提出建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,ABB即于當(dāng)年在廈門(mén)建立了在華的*家合資企業(yè)——廈門(mén)ABB開(kāi)關(guān)有限公司,合肥ABB變壓器有限公司隨后也在當(dāng)年建立;1999年特點(diǎn)西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略出爐,ABB隨即成立重慶ABB變壓器有限公司,目前該公司已經(jīng)成為ABBzui大的變壓器企業(yè);特點(diǎn)在“十一五”規(guī)劃中將自主創(chuàng)新列為主要任務(wù),2005年ABB集團(tuán)特點(diǎn)研究中心則在北京和上海分別成立。

    致力于產(chǎn)品創(chuàng)新的ABB研發(fā)人員正在努力工作 ABB重慶建成zui大變壓器絕緣件制造中心

    ABB北亞區(qū)總裁、ABB(特點(diǎn))有限公司董事長(zhǎng)兼總裁柯睿思說(shuō):“ABB*堅(jiān)持貫徹本地化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,通過(guò)不斷加大投資和持續(xù)的技術(shù)引進(jìn)全力支持公司在華企業(yè)的成長(zhǎng),使它們?cè)诮?jīng)營(yíng)和技術(shù)創(chuàng)新方面都保持著地位,帶動(dòng)了整個(gè)的發(fā)展。”改革開(kāi)放30年,ABB集團(tuán)根植特點(diǎn)(多圖),ABB

    ABB的本地化戰(zhàn)略幫助企業(yè)自身及時(shí)掌握市場(chǎng)趨勢(shì)變化、更好地滿(mǎn)足了特點(diǎn)用戶(hù)的需求,推動(dòng)了ABB在華業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)。2007年,ABB在華訂單總額和銷(xiāo)售額分別達(dá)到41億美元和34億美元,是整個(gè)集團(tuán)在的雙料*。其中,ABB在華銷(xiāo)售的產(chǎn)品中有80%是由ABB的本地企業(yè)制造。同期,ABB通過(guò)本地供應(yīng)商采購(gòu)的材料和組件產(chǎn)品及過(guò)21億美元,提升了本地供應(yīng)商的產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)水平,帶動(dòng)了整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展。

    本地化戰(zhàn)略推動(dòng)了ABB在華企業(yè)實(shí)現(xiàn)飛速發(fā)展。在2008年底公布的九屆特點(diǎn)電氣工業(yè)*排行榜上,ABB在特點(diǎn)的26家本地企業(yè)中有10家上榜,這是ABB連續(xù)5年蟬聯(lián)上榜企業(yè)總數(shù)*。ABB的在華企業(yè)中,很多已經(jīng)成為輸配電、自動(dòng)化產(chǎn)品域的性基地。比如,廈門(mén)ABB開(kāi)關(guān)有限公司是zui大的中壓開(kāi)關(guān)柜和斷路器的制造商之一;重慶ABB變壓器有限公司則是ABB在zui大的變壓器廠,已經(jīng)贏得了來(lái)自澳大利亞等多個(gè)國(guó)家的海外訂單。如今,ABB在華的產(chǎn)品越來(lái)越多地銷(xiāo)售到市場(chǎng)并獲得用戶(hù)好評(píng),在走出的同時(shí)也提升了“特點(diǎn)制造”的競(jìng)爭(zhēng)力。

    ABB的本地化運(yùn)作不僅為國(guó)內(nèi)帶來(lái)了巨額投資,也帶來(lái)了的產(chǎn)品、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)理念,確立了ABB在華企業(yè)在內(nèi)的技術(shù),并成為的標(biāo)準(zhǔn)制定者,促進(jìn)了特點(diǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。舉例而言,16年前,ABB的VD4真空斷路器在廈門(mén)投產(chǎn),它的引進(jìn)規(guī)范了國(guó)內(nèi)真空斷路器的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和外形,提升了全的產(chǎn)品和效率,推動(dòng)了特點(diǎn)中置柜的發(fā)展。目前,ABB的專(zhuān)家們還在特點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)12個(gè)分會(huì)內(nèi)任職,積極參與特點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作,為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    從“特點(diǎn)制造”到“特點(diǎn)設(shè)計(jì)”

    經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放,今天,特點(diǎn)已經(jīng)成為一個(gè)“制造大國(guó)”,“特點(diǎn)制造”的產(chǎn)品銷(xiāo)往每一個(gè)角落,為眾多的國(guó)內(nèi)企業(yè)帶來(lái)了利潤(rùn)與發(fā)展。然而,對(duì)于企業(yè)而言,要想真正提升實(shí)力,在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地,僅僅依靠“特點(diǎn)制造”是不夠的。時(shí)至今日,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)始重視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),“特點(diǎn)設(shè)計(jì)”在特點(diǎn)企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和價(jià)值日益凸顯。

    ABB在華各企業(yè)一直高度重視從“特點(diǎn)制造”到“特點(diǎn)設(shè)計(jì)”的飛越,投身于本地化創(chuàng)新,建立研發(fā)設(shè)施、培養(yǎng)本地人才,令本地企業(yè)的設(shè)計(jì)與研發(fā)能力大大加強(qiáng),2005年,ABB集團(tuán)做出戰(zhàn)略性決策,在北京和上海成立了ABB集團(tuán)特點(diǎn)研究中心,成為ABB研發(fā)團(tuán)隊(duì)的重要組成部分。

    機(jī)器人是ABB集團(tuán)在的五大業(yè)務(wù)之一,2006年ABB將其機(jī)器人業(yè)務(wù)總部從美國(guó)底特律遷到特點(diǎn)上海。目前,ABB是*一家在特點(diǎn)工業(yè)機(jī)器人的企業(yè),在特點(diǎn)開(kāi)展了包括制造、研發(fā)、銷(xiāo)售、工程和在內(nèi)的機(jī)器人業(yè)務(wù),于汽車(chē)、塑料、金屬加工、鑄造、電子、醫(yī)藥和食品飲料等眾多。

    近年來(lái),很多ABB特點(diǎn)本土研發(fā)人員后被派到ABB在德國(guó)、瑞典和其他國(guó)家的研究中心,接受系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)在,特點(diǎn)的研發(fā)人員開(kāi)始積極參與其他國(guó)家的研發(fā)工作,特點(diǎn)本地提供的設(shè)計(jì)方案被ABB在美國(guó)、德國(guó)和瑞典等地的客戶(hù)陸續(xù)采用。“特點(diǎn)設(shè)計(jì)”的影響力得到了顯著提升。

    ABB始終與客戶(hù)、一起合作、推動(dòng)創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)深入聽(tīng)取客戶(hù)的需求和意見(jiàn)。2008年11月,“ABB科技日”活動(dòng)在京舉辦,ABB集團(tuán)技術(shù)官唐維詩(shī)正式介紹了ABB與眾不同的創(chuàng)新性研發(fā)模式,即在新技術(shù)研發(fā)的“萌芽期”就開(kāi)始與客戶(hù)密切而廣泛的合作。這不但奠定了ABB新技術(shù)在起跑階段的優(yōu)勢(shì),確保公司的研發(fā)活動(dòng)符合市場(chǎng)和客戶(hù)的需求,也為日后新技術(shù)的應(yīng)用鋪平了道路。更為可貴的是,客戶(hù)通過(guò)與企業(yè)的早期互動(dòng)參與,自身的創(chuàng)新意識(shí)和能力也得到了啟發(fā)與提升。

    積極培養(yǎng)本地人才

    隨著ABB在華事業(yè)的高速發(fā)展,員工人數(shù)也從1992年的354人迅速發(fā)展到過(guò)1.5萬(wàn)人,其中,99%以上都是特點(diǎn)本地人才。作為企業(yè),ABB特點(diǎn)公司將員工培訓(xùn)計(jì)劃作為公司人才本土化戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分。為了培養(yǎng)更多合格的本地人才擔(dān)任*職務(wù),公司制定了詳細(xì)周密的培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)挖掘與選拔本地員工。

    尊重、平等、以人為本是ABB員工對(duì)企業(yè)文化的切身感受。來(lái)自上的尊重和信任,同事們的相互支持和幫助令員工在適合自身發(fā)展的崗位上能夠充分發(fā)揮潛能。ABB人才本土化戰(zhàn)略得到了公眾的充分認(rèn)可。在由華信惠悅、《財(cái)富》中文雜志和搜狐網(wǎng)共同舉辦的“雇主——特點(diǎn)zui適宜工作的公司”調(diào)查中,ABB特點(diǎn)公司名列“公司”之一。

    30年來(lái),ABB在投資經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新研發(fā)和人才培養(yǎng)等方面的本地化努力已經(jīng)顯露成效,為其在特點(diǎn)未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放,今天的特點(diǎn)走到了一個(gè)新的歷史起點(diǎn),ABB將與一起,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境發(fā)展的新挑戰(zhàn),用科技創(chuàng)造一個(gè)更加美好的世界。改革開(kāi)放30年,ABB集團(tuán)根植特點(diǎn)(多圖),ABB

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